FAQ - HÄUFIG
GESTELLTE FRAGEN

Ja. Die Stellenangebote auf unserer Karriereseite werden ständig aktualisiert. Eine Stelle wird nicht mehr angezeigt, sobald wir eine passende Besetzung gefunden haben. Je nachdem, wie lange ein Stellenangebot schon online ist, kann es natürlich sein, dass der Bewerbungsprozess bereits weiter fortgeschritten ist. Bis die Positionen besetzt worden ist, haben wir diese in unserem Karriereportal veröffentlicht und freuen uns weiterhin auf deine Bewerbung.

Unser Bewerbungsprozess findet umwelt- und ressourcenschonend grundsätzlich online statt. Bitte sieh daher von einer Bewerbung auf dem Postweg ab. Sollte einmal keine passende Position ausgeschrieben sein, bewirbt dich einfach initiativ direkt per E-Mail an die Personalabteilung.

Optimal wäre ein kreatives Motivationsschreiben, ein vollständiger Lebenslauf sowie das aktuellste Zeugnis, damit wir uns vorab ein Bild von dir machen können.

Wir bilden immer nach Bedarf aus. Das bedeutet, dass wir alle Azubis, die wir einstellen, auch planen zu übernehmen.

Bei guter Leistung im Betrieb und der Berufsschule bieten wir unseren Auszubildenen an, die Ausbildung zu verkürzen oder die Prüfung vorzuziehen.

Es ist uns ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Deshalb bieten wir sowohl interne, als auch externe Schulungen und Fortbildungen an. Ob im technischen Bereich oder von Lieferanten, hier ist für jeden etwas dabei.