
MIT UNS ERFOLGREICH DIE ZUKUNFT GESTALTEN.
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JOBS & KARRIERE BEI DELKER

ARBEITSUMFELD & KULTUR
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Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 50-jähriger Tradition bieten wir unseren Mitarbeiter*innen eine familiäre und wertschätzende Unternehmensatmosphäre sowie einen sicheren Arbeitsplatz. Wir haben eine flache Organisationsstruktur mit sehr kurzen Wegen. Wir pflegen und schätzen die direkte Kommunikationskultur mit unseren Mitarbeiter*innen. Unsere Mitarbeiter:innen bringen aktiv ihre Ideen in unser Unternehmen ein. Engagierten Mitarbeiter:innen bieten sich bei uns vielfältige Aufgabenfelder und hervorragende Perspektiven mit Aufstiegschancen im In- und Ausland.
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STANDORTE
120
MITARBEITER:INNEN
150.000
ARTIKEL
93.916
DELKER PRODUKTE EUROPAWEIT IM EINSATZ
Was macht uns aus und wofür stehen wir.
Wir sind uns unserer Verantwortung für Ökologie und Ökonomie bewusst und verstehen uns als dynamischer Systemlieferant, der durch Kundennähe, hohe Qualitätsstandards, individuelle Lösungskompetenz aber auch Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Umwelt überzeugt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – was nach einer Floskel, ist bei uns gelebte Realität.
Wir handeln und denken wirtschaftlich, um unseren Mitarbeitern einen Zukunftssicheren Arbeitsplatz unter familienfreundlichen zu gewährleisten. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig, wie ein ausgeglichenes Betriebsklima. In unserem Unternehmenskodex, haben leben wir Werte wie Bodenständigkeit, Innovation, Loyalität, Wertschätzung und Zusammenhalt.
Nachhaltigkeit speziell durch den Klima- und Umweltschutz bedeutet für uns, Verantwortung für kommende Generationen und die Welt, in der wir leben zu übernehmen. Nur nachhaltiges Wirtschaften und Handeln trägt zum langfristigen Erfolg unseres Unternehmens und zum Wohl der Umwelt und unseren Mitarbeitern bei. Deshalb streben wir stets nach der Verbesserung unserer Prozesse, um Abfallaufkommen, Ressourcen- und Wasserverbrauch zu reduzieren.
30 Urlaubstage, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, innovative Eigenmarke und krisensichere Branche.
Interner Schulungskatalog, sowie die Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen.
Moderne Kollaborationstools und regelmäßige Team- und Firmenevents.
modern Workplace, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Relax Lounge
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
1. SCHRITT
Sichtung der Bewerberunterlagen durch die Fachabteilung
2. SCHRITT
Einladung zum Erstgespräch
3. SCHRITT
Rahmenbedingung & Vertrag
4. SCHRITT
Onboarding ins Team
KARRIERE-FAQ
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Eine Zusammenstellung von Informationen zu besonders häufig gestellten Fragen rund um Jobs bei DELKER und den Bewerbungsprozess.


KARRIERE-FAQ
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KONTAKT PERSONAL
Unsere Personalleiterin Frau Leyla Grewe beantwortet gerne Fragen zu Deiner Karriere bei DELKER.
Tel.: +49 201 8912 - 0
Fax: +49 201 8912 - 100
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