Maßstab

Maßstab

Wir können auf eine erfolgreiche, langjährige Geschichte als traditionelles, inhabergeführtes Familienunternehmen zurückblicken, bei der wir stetig und aktiv von unseren hochmotivierten Mitarbeitern unterstützt werden. Das Engagement und der Erfolgswille der Friedrich Delker GmbH & Co. KG stecken auch in unseren Mitarbeitern.

Was wir bieten

Anspruchsvolle und sehr interessante Aufgabengebiete in unserem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen, welches seinen Mitarbeitern hohe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. 
Dich erwartet eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team, wobei gegenseitiges Vertrauen, Zuverlässigkeit und Beständigkeit Werte sind, die auf allen Hierarchieebenen an oberster Stelle stehen.
Wir sorgen für eine nachhaltige Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, wie Gleitzeit-, Teilzeit- und/oder Home-Office-Reglungen, durch Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, durch Motivation und Integration der Mitarbeiter sowie durch gesellschaftliches Engagement. Wir bieten ein umfassendes und individuelles Einarbeitungsprogramm für unsere neuen Mitarbeiter:

  • 3-6 Monate Einarbeitung in den verschiedenen Unternehmensbereichen 
  • Unterstützung bei den ersten Schritten im Unternehmern durch Paten
  • Qualifizierung durch umfassende Weiterbildungen, Lieferantenbesuche und Produktschulungen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten

Was wir erwarten!
Motivierte und interessierte Mitarbeiter/-innen, die unabhängig von Position und Fachrichtung folgende Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringen:

  • Großes Engagement, hohe Eigeninitiative und großer Erfolgswille
  • Diskretion, Loyalität, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und in hohem Maße erfolgsorientiertes Handeln
  • Selbständiges, strukturiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Hohe soziale und fachliche Kompetenz 
  • Prozessorientiertes und internationales Denken und Handeln
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Abläufe 
  • Aufgeschlossenheit gegenüber allen Menschen (unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft, Alter etc.)

Diese Fähigkeiten und Kompetenzen sind Voraussetzungen für die konsequente Umsetzung unserer Unternehmensphilosophie.