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Friedrich Delker GmbH & Co. KG

EIN STARKES TEAM

Wir suchen ab sofort jemanden, die/der zu dieser Stellenbeschreibung passt.

Du hast einen Vertriebs-Background und arbeitest gerne projektbezogen? Du kennst dich gut aus im Qualitäts- und Umweltmanagement (oder bist bereit, dich darin weiterzubilden) und traust dir zu, uns als erste Ansprechperson in diesen Bereichen zielführend zu unterstützen?
Dann suchen wir dich als unser Perfect Match für einen spannenden Verantwortungsbereich.
 

Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen,
Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Bürobedarf für sämtliche Branchen der Industrie.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Führung des QM/UM-Teams

  • Weiterentwicklung, Optimierung und Aufbau des QM-Handbuchs und weiterer Zertifizierungs-Normen (beispielsweise SA8000)

  • Mitarbeit im Projekt-Team Vertrieb

Das macht dich aus

  • Grundlegende Kenntnisse im Qualitäts- und Umweltmanagement

  • Weiterbildung zum QMB oder die Bereitschaft, die Fortbildung zu machen (Zertifikat)

  • Erfahrung mit den gängigen Nachhaltigkeitsplattformen wie beispielsweise ecovadis

  • Spaß am Vertrieb

  • Erfahrung in der Vertriebs-Projektarbeit

  • Grundlegende Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen

  • Zahlenaffinität

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen monatlichen Vergütung bekommst du eine jährliche Zielvereinbarung.

  • Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung (bezogen auf eine 5-Tage-Woche). Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

  • Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns kannst du dich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit deine private Vorsorge.

  • Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern deinen Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder kannst du unsere offenen Stellen mit deinem Netzwerk teilen und wirst bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

  • Corporate Benefits - Als Mitarbeiter*in profitierst du von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

  • Parkplätze - Damit du stressfrei zur und von der Arbeit wieder nach Hause kommst, gibt es für dich am Standort kostenfreie Parkplätze.

  • Fortbildung zum QMB

WAS WIR BIETEN.
Work-life-Balance

30 Urlaubstage, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

bodenständiges Familienunternehmen

flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, innovative Eigenmarke und eine krisensichere Branche

Individuelle Weiterbildung

Interner Schulungskatalog, sowie die Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen

Teamgeist

Moderne Kollaborationstools und regelmäßige Team- und Firmenevents

Modernes Arbeitsumfeld

modern Workplace, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Relax Lounge

Besondere Benefits

Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt, Hochzeit, runder Geburtstag und Jubiläum) und natürlich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

UNSER BEWERBUNGSPROZESS

1. SCHRITT

Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch die Fachabteilung

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2. SCHRITT

Einladung zum Erstgespräch

2

3. SCHRITT

Rahmenbedingung & Vertrag

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4. SCHRITT

Onboarding ins Team

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DAS KLINGT NACH EINEM „PERFECT MATCH“?
DANN BEWIRB DICH BEI UNS ÜBER DAS ONLINE-FORMULAR!

Dynamisch:

Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden, Lieferanten und Dienstleistern ist uns wichtig.

Klima- und Umweltschutz hat bei uns eine lange Tradition. Durch umweltbewusste Prozesse, Arbeitsweisen und den Vertrieb von umweltschonenden Produkten, leisten wir unseren Beitrag, um unseren ökologischen Fußabdruck soweit es geht zu reduzieren. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, Verantwortung für kommende Generationen und die Welt, in der wir leben zu übernehmen. Nur nachhaltiges Wirtschaften und Handeln trägt zum langfristigen Erfolg unseres Unternehmens und zum Wohl der Umwelt bei. Deshalb streben wir stets nach der Verbesserung unserer Prozesse, um Abfallaufkommen, Ressourcen- und Wasserverbrauch zu reduzieren.

Wir passen uns den Gegebenheiten auf dem Markt und in unserer Branche an, indem wir uns laufend verändern. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig und leben den Teamgedanken.

Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools.

In unserem Team erwarten dich kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.

Wir leben den Teamgedanken und wissen, dass wir unsere Kompetenzen bündeln müssen, um gemeinsam das Beste zu erreichen. Wir unterstützen uns gegenseitig, handeln wertschätzend und zielorientiert.

HERZLICH WILLKOMMEN BEI DELKER. 

Unser Onboarding-Programm beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag unserer neuen Mitarbeiter:innen. Etwa vierzehn Tage vor dem ersten Arbeitstag erhältst du deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Wir starten mit unserem Onboardingprozess in unserer Zentrale in Manderscheidtstraße 20, 45141 Essen. 

Ziel ist es, dass die neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in die Friedrich Delker GmbH & Co. KG bekommen und sich gleich vom ersten Tag an als Teil unseres Teams fühlen. 

Wir starten mit der Übergabe aller Arbeitsmittel inklusive einer Begrüßungsansprache und anschließendem Rundgang durch das Unternehmen. Du lernst als neue:r Mitarbeiter:in an diesem Tag deine neuen Kolleg:innen kennen. 

Spätestens jetzt heißt es: 
Willkommen im #TeamDelker!


KONTAKT

Wir beantworten dir gern Fragen zu deiner Karriere bei DELKER.

T.  +49 201 8912-0
F.  +49 201 8912-100

personal@delker.com

VOLLZEITSTELLE
Vertrieb
ESSEN
Projektmitarbeiter Vertrieb / Qualitäts- & Umweltmanagement-beauftragte Person (m/w/d)

Als Projektmitarbeiter und QMB-Person (m/w/d) fungierst du als Bindeglied zwischen unserem Vertrieb, dem QM/UM/AM-Team und allen externen Stellen.

Du unterstützt die Geschäftsführung bei der operativen Umsetzung der qualitätsbezogenen Aufgaben und berätst in strategischen Belangen. Zudem planst du Maßnahmen zur Umsetzung des Auditprogramms, begleitest und dokumentierst diese. Dein Ziel ist es, unsere drei Managementsysteme QM, UM und AM in einem Verantwortungsteam zu steuern und zu verbessern.

Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann bewirb dich jetzt.

STE230011

Hier steht die genaue Stellenbeschreibung für Google for Jobs.

Vertrieb 07.02.2024 31.12.2024
VOLLZEITSTELLE
Projektmitarbeiter Vertrieb / Qualitäts- & Umweltmanagement-beauftragte Person (m/w/d)
STANDORT: ESSEN
AB: SOFORT
DELKER SHOP
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TELEFON
Tel.: +49 201 8912 - 0
E-MAIL
info@delker.com