Friedrich Delker GmbH & Co. KG
EIN STARKES TEAM
Wir suchen ab sofort jemanden, der zu dieser Stellenbeschreibung passt.
Sie suchen eine Stelle und möchten Ihren Stärken entsprechend arbeiten und sich aktiv in ein Unternehmen einbringen? Sie haben Lust auf Verantwortung und suchen ein familäres Arbeitsumfeld? Sie möchten mehr als nur eine Zahl in einem Unternehmen sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitern. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen,
Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Büroartikel für sämtliche Branchen der Industrie.
SPANNENDE AUFGABEN
- Betreuung von Kunden in Europa, Asien, Afrika und Südamerika
- Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen
- Betreuung und Ausbau von Handelspartnerschaften
- Steigerung der Bekanntheit des Unternehmens durch Kaltakquise
- Beobachtung der Märkte und Sortimente
- Auf- und Ausbau der Eigenmarkenstrategie
- Analyse der zu verantwortenden Kunden, unter Berücksichtigung von Potenzialen, Bedarfen und Entwicklungen
- Schlafkundenakquise
SPANNENDE AUFGABEN
- Betreuung von Kunden in Europa, Asien, Afrika und Südamerika
- Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen
- Betreuung und Ausbau von Handelspartnerschaften
- Steigerung der Bekanntheit des Unternehmens durch Kaltakquise
- Beobachtung der Märkte und Sortimente
- Auf- und Ausbau der Eigenmarkenstrategie
- Analyse der zu verantwortenden Kunden, unter Berücksichtigung von Potenzialen, Bedarfen und Entwicklungen
- Schlafkundenakquise
PASSENDE QUALIFIKATION
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar
- Hohe Vertriebsaffinität und kommunikative Persönlichkeit, gepaart mit guter Kundenorientierung
- Ausgeprägte Affinität zur Werkzeugbranche
- Erfahrung im Telefonvertrieb
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zielorientierung und Loyalität
- Englische Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher), (weitere Fremdsprachen sind wünschenswert)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hands-On-Mentalität und Entscheidungsfreude
30 Urlaubstage, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, innovative Eigenmarke und krisensichere Branche.
Interner Schulungskatalog, sowie die Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen.
Moderne Kollaborationstools und regelmäßige Team- und Firmenevents.
modern Workplace, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Relax Lounge
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
1. SCHRITT
Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch die Fachabteilung
2. SCHRITT
Einladung zum Erstgespräch
3. SCHRITT
Rahmenbedingung & Vertrag
4. SCHRITT
Onboarding ins Team
DAS KLINGT NACH EINEM „PERFECT MATCH“?
DANN BEWERBEN SIE SICH BEI UNS ÜBER DAS ONLINE-FORMULAR!
Dynamisch:
Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden, Lieferanten und Dienstleistern ist uns wichtig.
Engagiert:
Klima- und Umweltschutz hat bei uns eine lange Tradition. Durch umweltbewusste Prozesse, Arbeitsweisen und den Vertrieb von umweltschonenden Produkten, leisten wir unseren Beitrag, um unseren ökologischen Fußabdruck soweit es geht zu reduzieren. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, Verantwortung für kommende Generationen und die Welt, in der wir leben zu übernehmen. Nur nachhaltiges Wirtschaften und Handeln trägt zum langfristigen Erfolg unseres Unternehmens und zum Wohl der Umwelt bei. Deshalb streben wir stets nach der Verbesserung unserer Prozesse, um Abfallaufkommen, Ressourcen- und Wasserverbrauch zu reduzieren.
Leistungsstark:
Wir passen uns den Gegebenheiten auf dem Markt und in unserer Branche an, indem wir uns laufend verändern. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig und leben den Teamgedanken.
Kompetent:
Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools.
Effizient:
In unserem Team erwarten dich kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
Respekt:
Wir leben den Teamgedanken und wissen, dass wir unsere Kompetenzen bündeln müssen, um gemeinsam das Beste zu erreichen. Wir unterstützen uns gegenseitig, handeln wertschätzend und zielorientiert.
HERZLICH WILLKOMMEN BEI DELKER.
Unser Onboarding-Programm beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag unserer neuen Mitarbeiter:innen. Etwa vierzehn Tage vor dem ersten Arbeitstag erhalten Sie Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Wir starten mit unserem Onboardingprozess in unserer Zentrale in Manderscheidtstraße 20, 45141 Essen.
Ziel ist es, dass die neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in die Friedrich Delker GmbH & Co. KG bekommen und sich gleich vom ersten Tag an als Teil unseres Teams fühlen.
Wir starten mit der Übergabe aller Arbeitsmittel inklusive einer Begrüßungsansprache und anschließendem Rundgang durch das Unternehmen. Sie lernen als neuer Mitarbeiter:innen an diesem Tag ihre neuen Kolleg:innen kennen.
Spätestens jetzt heißt es:
Willkommen im Team DELKER!
KONTAKT
Unsere Personalleiterin Frau Leyla Grewe beantwortet gerne Fragen zu Deiner Karriere bei DELKER.
Tel.: +49 201 8912 - 0
Fax: +49 201 8912 - 100
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Mit über 150.000 lieferbaren Artikeln von mehr als 100 namhaften Lieferpartnern, individueller Fachberatung durch unser Team im Innen- und Außendienst und vielen bedarfsorientierten Service-Angeboten bieten wir kundenspezifische Lösungen, die Dich noch effizienter arbeiten lassen.
Erfahre mehr über unsere Sortimente, Serviceleistungen und Marken.
Hier steht die genaue Stellenbeschreibung für Google for Jobs.