WIR WACHSEN
WACHSEN SIE MIT
Wir suchen zum 01. August 2023 eine:n engagierte:n Auszubildende:n, der zu dieser Stellenbeschreibung passt.
Sie suchen eine Ausbildungsstelle und möchten Ihren Stärken entsprechend arbeiten und sich aktiv in ein Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitern. Seit über 53 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen,
Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Büroartikel für sämtliche Branchen der Industrie.
SPANNENDE AUFGABEN
- Fachgerechte Einlagerung von Ware im Hinblick auf die Lagerbedingungen
- Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen
- Bearbeitung von Reklamationen
- Zusammenstellung von Ladeinhalten
- Bestandskontrollen
- Prozesse im Lager optimieren und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
durchführen - Förder- und Transportsysteme bedienen, um Waren im Lager zu transportieren
SPANNENDE AUFGABEN
- Fachgerechte Einlagerung von Ware im Hinblick auf die Lagerbedingungen
- Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen
- Bearbeitung von Reklamationen
- Zusammenstellung von Ladeinhalten
- Bestandskontrollen
- Prozesse im Lager optimieren und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
durchführen - Förder- und Transportsysteme bedienen, um Waren im Lager zu transportieren
PASSENDE QUALIFIKATION
- Mindestens einen guten bis sehr guten Hauptschulabschluss oder Mittlere
Reife - Interesse an Lagerverwaltung und Logistik
- Spaß am Organisieren und Strukturieren
- Teamfähig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Abläufen
30 Urlaubstage, freizeitfreundliche Kernarbeitszeiten
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, innovative Eigenmarke, krisensichere Branche und Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung
Interner Schulungskatalog, sowie die Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen
Azubi-Fahrten, regelmäßige Azubi-Sitzungen und Firmenevents
modern Workplace, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Relax Lounge, digitales Azubiheft
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
1. SCHRITT
Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch die Fachabteilung
2. SCHRITT
Einladung zum Erstgespräch
3. SCHRITT
Rahmenbedingung & Vertrag
4. SCHRITT
Onboarding ins Team
DAS KLINGT NACH EINEM „PERFECT FIT“?
DANN BEWERBEN SIE SICH BEI UNS ÜBER DAS ONLINE-FORMULAR!
Dynamisch:
Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit unseren Kunden, Lieferanten und Dienstleistern ist uns wichtig.
Engagiert:
Klima- und Umweltschutz hat bei uns eine lange Tradition. Durch umweltbewusste Prozesse, Arbeitsweisen und den Vertrieb von umweltschonenden Produkten, leisten wir unseren Beitrag, um unseren ökologischen Fußabdruck soweit es geht zu reduzieren. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, Verantwortung für kommende Generationen und die Welt, in der wir leben zu übernehmen. Nur nachhaltiges Wirtschaften und Handeln trägt zum langfristigen Erfolg unseres Unternehmens und zum Wohl der Umwelt bei. Deshalb streben wir stets nach der Verbesserung unserer Prozesse, um Abfallaufkommen, Ressourcen- und Wasserverbrauch zu reduzieren.
Leistungsstark:
Wir passen uns den Gegebenheiten auf dem Markt und in unserer Branche an, indem wir uns laufend verändern. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig und leben den Teamgedanken.
Kompetent:
Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools.
Effizienz:
In unserem Team erwarten dich kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
Respekt:
Wir leben den Teamgedanken und wissen, dass wir unsere Kompetenzen bündeln müssen, um gemeinsam das Beste zu erreichen. Wir unterstützen uns gegenseitig, handeln wertschätzend und zielorientiert.
HERZLICH WILLKOMMEN BEI DELKER.
Unser Onboarding-Programm beginnt schon vor dem ersten Arbeitstag unserer neuen Mitarbeiter:innen. Etwa vierzehn Tage vor dem ersten Arbeitstag erhalten Sie Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Wir starten mit unserem Onboardingprozess in unserer Zentrale in Manderscheidtstraße 20, 45141 Essen.
Ziel ist es, dass die neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in die Friedrich Delker GmbH & Co. KG bekommen und sich gleich vom ersten Tag an als Teil unseres Teams fühlen.
Wir starten mit der Übergabe aller Arbeitsmittel inklusive einer Begrüßungsansprache und anschließendem Rundgang durch das Unternehmen. Sie lernen als neuer Mitarbeiter:innen an diesem Tag ihre neuen Kolleg:innen kennen.
Spätestens jetzt heißt es:
Willkommen im Team DELKER!
KONTAKT AUSBILDUNG
Unsere Ausbildungsbeauftragten Frau Gerlinde Repits und Herr Patrick Langer beantworten gerne Fragen zu Deiner Ausbildung bei DELKER.
Gerlinde Repits
Tel.: +49 201 8912 - 273
Fax: +49 201 8912 - 4 - 273
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Mit über 150.000 lieferbaren Artikeln von mehr als 100 namhaften Lieferpartnern, individueller Fachberatung durch unser Team im Innen- und Außendienst und vielen bedarfsorientierten Service-Angeboten bieten wir kundenspezifische Lösungen, die Dich noch effizienter arbeiten lassen.
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